NP Korporatsiya Irkut PAO bu yıl kaç çalışanı var?
NP Korporatsiya Irkut PAO, bu yıl 20.660,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında NP Korporatsiya Irkut PAO, 20.660,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 0.
NP Korporatsiya Irkut PAO çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, NP Korporatsiya Irkut PAO'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
NP Korporatsiya Irkut PAO çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
NP Korporatsiya Irkut PAO çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
NP Korporatsiya Irkut PAO çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
NP Korporatsiya Irkut PAO, bu yıl 20.660,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla NP Korporatsiya Irkut PAO, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
NP Korporatsiya Irkut PAO şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, NP Korporatsiya Irkut PAO yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
NP Korporatsiya Irkut PAO tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
NP Korporatsiya Irkut PAO tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
NP Korporatsiya Irkut PAO öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
NP Korporatsiya Irkut PAO şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
NP Korporatsiya Irkut PAO şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda NP Korporatsiya Irkut PAO çalışan sayısı NaN oranında değişti.
NP Korporatsiya Irkut PAO şu anda 20.660,00 undefined çalışana sahip.
NP Korporatsiya Irkut PAO yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için NP Korporatsiya Irkut PAO, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde NP Korporatsiya Irkut PAO, 1,14 RUB tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,64 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için NP Korporatsiya Irkut PAO, tahmini olarak 0 RUB tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
NP Korporatsiya Irkut PAO şirketinin mevcut temettü verimi 1,64 %.
NP Korporatsiya Irkut PAO dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ağustos, Ağustos, Ağustos, Ağustos aylarında gerçekleştirilir.
NP Korporatsiya Irkut PAO, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 RUB tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
NP Korporatsiya Irkut PAO, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son NP Korporatsiya Irkut PAO tarihinde 1,14 RUB tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 16.07.2018 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.11.2018 olarak gerçekleşti.
2023 yılında NP Korporatsiya Irkut PAO tarafından 0 RUB olarak temettüler dağıtıldı.
NP Korporatsiya Irkut PAO hisselerinin temettüleri RUB olarak dağıtılır.
NP Korporatsiya Irkut PAO Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve NP Korporatsiya Irkut PAO Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: